Во главе успешной команды

Совершенно также как отличается мужская и женская психология, я считаю, отличается стиль мужского и женского управления. Я бы не сказала, что один лучше другого, они разные по качествам. В каждом из них есть свои плюсы и минусы.

Для руководителя-мужчины важна структурность работы: вовремя и четко отданные указания, осуществление контроля над действиями подчиненных, строгая отчетность. Женщина-руководитель, говорю по собственному опыту, прежде всего, стремится создать комфортный микроклимат в коллективе, наладить личностные отношения с подчиненными и путем этого, завоевать доверие и заработать авторитет.

Кроме того, по складу своего характера женщина всегда мягче мужчины, ей проще признать за собой ошибки и быстрее начать исправлять их. Для многих мужчин признать свою неправоту зачастую – большая проблема.

Я не считаю, что женщина в бизнесе – это нонсенс. Ведь руководителями не рождаются, а становятся. Личность грамотного директора, по моему мнению, это, прежде всего, сплав лидерских качеств, которые позволяют найти и сплотить людей, создать команду, способную достигать результатов. И половая принадлежность здесь совершенно ни при чем.

[ Возврат к списку ]