О проекте | Реклама | Партнеры | Контакты | |||
Соискатели выбирают перспективуНа смену стабильности вновь пришли перспектива роста и развития, величина заработной платы. Соискатель выбирает компанию с «белой» зарплатой. Безусловно, эти факты также свидетельствуют о переходе рынка труда от работодателя к соискателю. Несмотря на то, что ожидания кандидатов по приросту зарплаты на новом месте работы в основном составляют 20-30%, наиболее распространенный прирост отмечается на уровне 10-20% по отношению к предыдущему доходу. Такое соотношение плана и факта, подтверждает, что при выборе работы основным критерием сейчас является возможности профессионального роста и перспективность должности. И, как говорилось ранее, 46% опрошенных респондентов ожидают такого передвижения по карьерной лестнице уже через 1-2 года. Все больше кандидатов одновременно рассматривают несколько предложений о работе, что является еще одним доказательством оживления рынка труда, увеличения кадрового дефицита и заметное усиление «войны за таланты
[ Возврат к списку ]
Источник: Ольга Маркианова
![]() |
Лента материалов![]() Подписка на рассылкуКомментарииОпрос![]() | ||
Комментарии